就创业政策

石家庄工程职业学院学生就业工作规划方案

发表时间:2016-03-04 12:03:00   次浏览

为扎实推进我院毕业生就业工作,落实就业工作全员化参与、全程化指导和全方位服务的理念,进一步提高我院毕业生就业指导工作和服务工作的质量和水平,特制定以下规划方案。
一、指导思想和目的
坚持以“一心一意为学生着想,尽心尽力为单位服务”为宗旨的毕业生就业工作,全程化指导、全方位服务的理念,通过落实完善就业工作机制,丰富就业形式,创新就业工作思路,广泛拓展就业渠道等措施,进一步提高就业工作的实效性,提升全院毕业就业工作水平,开创我院毕业生就业工作新局面。
二、组织机构与职责
(一)成立就业工作领导小组
组  长:高福禄
执行组长:于增学
副组长:赵志君  刘海利  董菲菲
组  员:各系主任、书记
领导小组办公室设在学生处。
(二)工作职责
1、统一领导毕业生就业工作,研究制定方法,安排布署就业任务,对就业工作过程中遇到的问题进行集体研究决策。
2、定期召开就业工作分析会和例会,监督、检查就业工作进展和计划的落实情况,推动就业工作有序开展。
3、通过多种方式加强对毕业生的就业教育,宣讲就业政策、就业形势,帮助学生提高对个人就业与解除家长压力重要性的认识,树立正确的人生价值观,就业观。
4、组织学生亲自参加网络媒体和多种形式的大中型招聘会,广泛搜集掌握企业需求就业岗位的情况,为毕业生提供充足的就业信息、搭建就业平台。
5、开展就业基地建设,加强与用人单位的联系与合作,积极拓展毕业生就业门路的渠道。
三、工作目标与具体措施
工作目标:力争每届毕业生初次实际就业率达到80%,年底就业率达到90%以上,学生初次签约率达到20%以上,年底协议率达35%以上。确保毕业生就业率、签约率都能达到省教育厅的要求。
    具体措施:
1、加大职业资格证书培训。针对我院的主要专业设置,争取人力资源和社会保障厅的支持,开设项目管理等职业资格证书的培训与考试,提高学生就业技能,让学生在校期间获得两个以上职业资格证书,力求学生一出校就有专业对口工作的实际能力。
     2、加大校企合作力度。学院将利用V6公司的有利资源,建立长期社会实践和大三学生实习的合作单位;各系结合各专业特点和社会需要,加强与专业对口的产业行业协会联系,搞好校企合作,新建长期、稳定、具有实效的就业基地。签订定向委培协议30份以上。
   3、建立资源共享网络平台。学院将与省人力资源市场、市人力资源市场、搜才人才市场等建立网络链接,利用网络平台及时收集和发布企业用人岗位信息。将学院电子阅览室建成就业网络服务中心,更好地服务于学生就业信息索寻和投档工作。
4、建立就业、创业服务中心。学院成立就业、创业服务中心,设立办公场所,搞好学生就业、创业服务。同时,拓宽海外就业市场,如暑期赴新加坡等带薪实习、国外孔子学院、境外劳务输出等等,尽量多给学生提供到国内外就业的机会,让学生在社会实践中得到更多收入的同时开阔视野,培养就业创业的能力。增加教材中没有的创业课程。
5、大力宣传就业创业典型。建立优秀毕业生就业创业信息档案,定期邀请就业创业成功的学生和社会上的企业家及成功人士来院介绍经验,作专题讲座,指导学校开设社会急需、企业急用人才的专业,使教学与企业需求相结合,鼓励学院往届优秀创业毕业生吸纳本院学生,形成教学与就业的良性循环。
6、用足毕业生就业创业政策。将近几年各级政府关于大学生就业创业政策进行整理汇编成册,编印《毕业生就业创业服务指南》小册子,用于指导学生就业创业。争取教育厅、人事厅的毕业生就业创业资金,落实家庭困难学生和离校未就业学生的促进就业计划,鼓励学生自主创业开办公司,真正践行终生服务学生的理念。
四、具体要求
一、领导要重视。院、系领导要把学生的就业工作作为重要工作摆在议事日程,作为办学之本,真正把学生是否就业作为自己的产品是否被购买了来对待和认识就业的重要性,以此提高教学水平,实行教学与就业绩效挂钩的办法,作为衡量教学管理成绩的重要指标进行考核。
二、形成合力抓。全院要形成抓就业工作的合力,形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门经常抓,全院职工共同抓的良好局面。

三、完善工作机制。坚持每季度召开一次就业工作形成分析会,研究部署就业工作;落实就业培训制度,对大三学生要集中时间进行就业技能培训;落实政策教育、就业创业服务、组织参加大型招聘会、就业信息发布等措施。
 
 
                         
     石家庄工程职业学院
 
                             二0一六年三月十四日